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上个月29号告知小组长下月25号离职一直没办理,19号小组长问25号是急离吗,我说是的,之后经理就给我打电话说明天不用来上班了办离职吧,现在说离职需要赔偿违约金,我感觉很不合理,19号就没有去上班这算是他辞退我吗?我还需要支付违约金吗
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格,专注于工
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本人法律本科专业毕业,从事律师工作多年,先后多次荣获区司法行
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