林曼丽律师解答了新员工3月份进工厂，7月初怀孕，公司辞退...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-佛山劳动工伤1个月前

新员工3月份进工厂，7月初怀孕，公司辞退需要怎么赔偿

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林曼丽律师 广东-佛山 广东福德律师事务所

孕妇被解雇后果很严重，首先要给经济赔偿金，如果没有提前三十日，加一个月。产期的工资是要正常给的（178天），孕期的给20%，但不得低于最低工资标准,哺乳期的工资也是给20%，但不得低于最低工资标准。以及可以主张违法解除合同的经济赔偿金。如果再加上其他乱七八糟的，比如没签劳动合同的二倍工资差额，加班费，那就赔很多。

1个月前

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