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你好刘律师，我64岁经介绍在武汉从事建筑打工，做日工240一天，因分包老板亏了，共40多人没拿到工资，找劳动监督局上访多次，协调解决结果(参与单位有，区劳动大队，社区，甲方，工人代表)，由甲方代付工人工资，甲乙向劳动局出具付款时间及承诺函，后超期半年还未付，其中有60岁内的十二人，多次上访后，区劳动局压着付清了。而我们20多人因为超过了6O多岁，我甲方，回复说起年龄只能自己去法院走诉，找劳务局同样逮议起诉分包老板。请问，法律是这规定吗？劳动局处理建议合规合法吗？我们该怎么办，谢谢你支点
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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2016年毕业于天津师范大学法学专业，在校期间前往检察院公诉
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毕业于德国波鸿大学，有12年的公司管理经验。企业家卫士，保护
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