首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖南劳动工伤法律咨询 > 常德劳动工伤法律咨询
我今年5月24日入职,老板要求填了一份入职申请表,写明试用期三个月,无工资,认为我是新手,以奖励制度学会一个手法奖励300到500,6月10日左右通知我可以去门店总部上海培训,签了一份协议,要求交了2000的保证书,并约定服务期一年,未到一年需赔偿门店8000元培训资源占用费,培训回来之后觉得不太适合申请辞职,7月28日门店只办理了离职手续,拒不支付工资和退还保证金,而且回来未签劳动合同未买社保!
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
帮助人数:28658人 粉丝人数:40127人
本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
帮助人数:147人 粉丝人数:1680人
从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
帮助人数:884人 粉丝人数:3174人
湖北浩泽律师事务所合伙人律师;曾于广东省深圳市从事法律工作多
帮助人数:4920人 粉丝人数:7705人
微信扫一扫,关注二维码