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甘肃-张掖疫情相关1个月前

￥9.90

疫情期间因为武汉探亲被隔离，无法到岗工作，绩效评定不合格，影响年终绩效

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王凤律师 甘肃-平凉 甘肃泾水清律师事务所

  • 疫情期间因隔离导致无法完成原定的绩效考核目标属于不可抗力，因为此时用人单位也无法向劳动者提供适合工作的工作环境，故此时的绩效考核应当适当降低。

    1个月前

  • 因为连续2个月，绩效评定不合格，导致年终绩效评定，年终奖发放以及职级评定，这个是否合理，能否向公司提出申诉。

    1个月前

  • 可以向公司提出申诉，并与公司协商处理。

    1个月前

  • 因为连续2个月，绩效评定不合格，导致年终绩效评定，年终奖发放以及职级评定，这个是否合理，能否向公司提出申诉。

    1个月前

  • 用人单位应当在原定的考核绩效标准的基础上适当降低，因为考核不及格并不是你主观因素导致的，而是疫情被隔离这种不可抗力因素导致的，故你可以与用人单位协商解决

    1个月前

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