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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

1公积金不按实际工资缴纳。2入职第一年未缴纳社会保险。3节假日加班按照2150的最低标准结算得加班工资算不算克扣加班费?4八年公司没有年休假也没给年休假补偿。5法定节假日都克扣成了一天。公司这5种违法能不能打赢诉讼?

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李晓萌律师 天津-滨海新区 天津翰图律师事务所

  • 2021年积金缴存基数不得低于2050。2公司应给员工缴纳社会保险,此项公司不合法。
    3.如果公司员工手册或者相关材料中规定了加班费按照2150结算加班费,且员工手册和其他材料经过了合法程序制定,且您知道,此项就不涉及违法情况。4.员工有休息的权利,此项不合规。5法定节假日扣成了我不是很明白您的表述

    1个月前

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