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公司以前的员工被辞退在两年后申请劳动仲裁,本人是法人代表,因更换手机号,不知情,仲裁缺席开庭,裁定书也是公告送达,过了时效三个月后被执行为失信人,才知道仲裁一事,先已过了时效。曾通过律师在中院立案申请撤销仲裁,中院以不是终局裁决为由驳回。请问这样的案例有没有方法申请重审或者撤销原仲裁?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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祝德宇,江苏善合律师事务所专职律师。专注于民商与非诉业务,担
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