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不签劳动合同，没有缴纳社保，离职后改如何主张维权？我是2015年9月在一家公司入职，2018年5月底离职，在这家公司供职2年零9个月，期间公司未与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，原本在离职时协商的补偿也未按约定给予，现在我可以提出申诉吗？是否已过时效或者期限呢？如果可以，我是否可以提出以下几点：1、由于未签订劳动合同，申请11个月的双倍工资补偿，这个是否已过一年的时效呢？2、申请在职期间的社保补缴。3、是否可以主张2个半月或者是3个半月的工资补偿呢？ 十分感激大家，哪位帮我解答一下，感恩！
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