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山东-枣庄劳动工伤1个月前

拖欠工资好多年了，怎么解决

查看党向佩律师的回答

党向佩律师 山东-枣庄 山东为众律师事务所

  • 一年。

    根据你的表述工资拖欠了好多年，因为劳动报酬存在一年1年时效的问题，如果仍在劳动关系期间不受时效限制，如果已经终止劳动关系，需证明一直都向公司或单位索要工资证据（录音录像、证人、用人单位欠工资款书面欠条等），诉讼时效从追要时中断，，《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    1个月前

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