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广东-深圳公司法务1个月前

我是公司人事主管!有一个同事2016年7月进公司签了一年劳动合同、到2017年7月到期了、忘记续签了然后一直上班到2018年至今差不多就是11个月没有劳动合同。完全就是忘记续签了!现在这个同事申请劳动仲裁!要求没签劳动合同的11个月双倍工资。有没有办法不给这个同事!不想陪钱

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杨倩倩律师 广东-深圳 广东联建律师事务所

  • 34"

    1个月前

  • 那惨了!这个同事明确表示必须赔钱!之前是个人疏忽没有给他续签!然后我们公司还要开除他!是不是要赔解决补偿啊!这个这么算

    1个月前

  • 值得一听

    国有控股是国企吗?。。。。。。 25927人查看

    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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