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一名生产经理，7月1日，接到公司总监通知，需要调岗，调到公司总部当品质经理，考虑公司品质经理职位一直不稳定，我应当替公司分忧，我就同意去了，7月2日到7月5日我一直在总部工作，7月5日又接到总监命令，总部质量和D厂质量不需要我负责，还是回C厂负责某一个客户的质量，我觉得这是变相的将我一步步架空，所以我离职的想法。在说明我薪资情况，去年我每月发放7500月，然后月底拿95000元奖金，折合18万。我们奖金发放是年底给一半，次年年中在给一半，月中秋节前。以上是差不多的具体情况，所以我想咨询的是：如果我申请离职，去年的年终奖（还有45000）未发，我能否拿到。.如果我申请离职，本年度1到6月份的奖金是否能按照去年标准拿到？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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