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重庆-奉节县劳动工伤1个月前

生育金未领取完,就被动离职停保了,还能领吗?

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彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所

  • 生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。

    1个月前

  • 我的情况是满足生育险的条件,我是生育后,产假期间,生育资料已经提交社保局后,而且已经领到了部分生育津贴,还没有领完的情况下,被动离职停保了,后面还没有领完的生育津贴还能领到吗?

    1个月前

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