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山东-济南交通事故1个月前

您好，孕期公司部门解散都有哪些赔偿呢？

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牛斌律师 山东-济南 上海汉盛(济南)律师事务所

  • 女职工在孕期、产期、哺乳期，不得作为裁员对象而被裁员。如果用人单位不继续履行劳动合同，须向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿金。如果你所在的公司正常倒闭，那么你们之间的劳动合同也就终止了，这种情形下，你可以依据劳动合同法第四十六条第五项的规定，向用人单位主张经济补偿。公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。

    1个月前

  • 公司没有倒闭，只是该部门解散，如果赔偿只是支付n+1的赔偿金吗？孕期，产期，哺乳期没有对应的补偿吗？还有就是生育险

    1个月前

    • 值得一听

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