王律师解答了请问如果公司降工价辞职了可以申请劳动仲裁...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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浙江-杭州劳动工伤1个月前

请问如果公司降工价辞职了可以申请劳动仲裁么

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王律师 浙江-杭州 浙江律师事务所

一、劳动合同期限内，因公司单方面降薪导致劳动关系解除，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。二、如果是因为劳动合同到期，不再续签，分两种情况：1.如公司维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如公司降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月计算。三、员工的月工资太高，即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付，并且计算的最高年限不超过12年。

1个月前

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