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上海劳动工伤1个月前

我工作期间得了癌症现在暂时治好了但是公司现在想单方面解除劳动合同

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李冰律师 上海-浦东新区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 如果患病得以康复，用人单位以此为由单方解约，属于违法解约，需向劳动者支付赔偿金（经济补偿金的2倍）。此时应当注意，在用人单位未向你出具书面单方解约通知前，一定不要听信其口头通知而不去上班；也不要签署对自己不利的协议一致解约的协议书。如果单位迟迟不发书面解约通知，注意搜集其拒绝让你提供劳动的证据，比如将你从工作群踢出、对你关闭工作系统（故钉钉系统权限）等。这些也可以反映单位以其实际行为单方解约。当然这是下策，最好还是等单位出具单方解约通知。我有个在办的案件，就是因为单位单方裁员，但未出具书面的解约通知，反而欺骗劳动者在钉钉提交离职申请，后一审法院判败诉，现上诉到上海一中院，我们的策略转为单位解散微信工作群，拒绝给劳动者下发工作任务，拒绝劳动者提供劳动的行为，是以其实际行为单位解约，故应赔付赔偿金；现二审正在审理中，但有相关案例是支持这一观点的。所以我们还是有信心二审可以改判。供您参考。

    1个月前

  • 律师不好意思我想在问一下还有一点就是我合同要到期了

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

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