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因一些相关部门来检查发现了问题，但我们不是具体的负责人扣除了我们当月的全部绩效奖金，反而我们的上级领导才扣除200元的处罚。请问我们应该担这么大的责任吗？这样的处罚合理吗？处罚文件是直接下来没有跟当事人沟通
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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