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你好,我司与员工签订,每月按其劳动业绩65%提成,劳动合同。并且提供员工,每月保底生活保障(远超当地工资标准),每月休息两天,的劳动合同,
我想咨询一下,关于法定节假日这块的事情:如果法定节假日上班,是否该支付员工三倍工资?也就是每月保底收入的三倍, 保底工资是建立在员工业绩不达标前提下的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学,法律硕士。于同年进入律
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2014年毕业于华侨大学法学院,法学本科学士学位,擅长民商事
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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