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山东-德州劳动工伤1个月前

公司加班不给加班费，国家规定的节假日3天就能休一天或者两天，5天能休2天或者3天，7的许多休四天。每周订的是周天休息有时候也休息不了，这些都没有任何补偿。

查看陈尚国律师的回答

陈尚国律师 山东-德州 山东鸿正律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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