杨丹丹律师解答了员工已经离职1个月了，现在想让公司补偿2...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-东城区经济纠纷1个月前

￥10.00

员工已经离职1个月了，现在想让公司补偿2年前没修的年假，前提是劳务合同，应该支付吗

查看杨丹丹律师的回答

杨丹丹律师 北京-海淀区 北京市信凯律师事务所

您好，我是北京市信凯律师事务所杨丹丹律师，如果签订合同仅名称为劳务合同，内容和关系全部对方劳动关系，则可能被认定为劳动关系，对方可以向劳动仲裁委申请仲裁，如确属劳务争议则可以向法院起诉。像您说的，主张的年休假超过2年的，年休假一般不跨年安排，如果工作特殊需跨年也不超过一个年度，所以，对方的主张公司完全有理由拒绝。

1个月前

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