陈渊律师解答了合同有效期从2014年10月1日至201...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-普陀区劳动工伤1个月前

合同有效期从2014年10月1日至2018年5月31日止，合同生效之日起6个月为试用期，自2014年10月1日至2015年3月31日止但是我试用期满后是从2015年6月1日和我签的正式合同，这合法吗

查看陈渊律师的回答

陈渊律师 上海-浦东新区 上海市高源律师事务所

根据您所述的情况，试用期合同约定是不合法的。《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另外，对于试用期工资标准，也有明确的法律规定。劳动合同法第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

1个月前

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