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江苏-南京劳动工伤1个月前

2018年5月在公司受工伤,2021年1月底办理正常离职手续离职,没有申请一次性就业补助金和一次性医疗补助金,4月初又重新进入到原公司,没做几天就自离了,现在5月底申请公司赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金,由于第二次自动离职,有影响吗,可以申领到吗?

查看谢民律师的回答

谢民律师 江苏-南京 江苏联勤律师事务所

  • 当时的批示的时候就应当申请补偿更好,

    1个月前

  • 更正一下,当时离职的时候申请补偿更好。现在申请补偿应该也是可以的。

    1个月前

  • 值得一听

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