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海南-海口劳动工伤1个月前

您好，我入职两年，公司一直没有跟我签订劳动合同，也没购买五险一金，还有我是2019年5月19入职的，但是我现在2019年5月初我提交离职书，然后被告知年假要6月份才有，我应该怎么维权

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任南南律师 海南-海口 海南南威律师事务所

  • 根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
    第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    工作累计满1年不到10年的，每年有5天带薪休假。
    所以，你的年假在入职当年就应该享有。

    1个月前

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