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公司是去年十月开的，同月签订了劳动合同。今年五月公司经营不下去通知歇业（员工都没有交社保），也没有提前出通知。很无语，除正常工资外其他说是不予赔偿。说公司是试营业期间，不存在赔偿。我想知道公司做法合劳动法吗？
孔祥翔律师 江苏-常州 江苏君轩律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验，代理过多种类型、复
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天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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