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我是在这个公司九年基本工资从2009年2600到2017年5000现在公司工资调整我没同意，就是说公司想把我基本工资分成岗位工资和津贴，我没同意，后来我给公司递交了书面通知。可是公司在我递交书面通知后还按岗位工资和津贴发给我，我可不可以，以公司少发我基本工资起诉公司，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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