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我想离职，可是公司要我赔偿劳动合同上写的培训费用，可是入职培训不是公司应该提供的义务吗？并且我按照合同上写的侵犯我的的合法权益而提出离职是不是不需要进行赔偿，并且离职时间可以立即离职呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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目前执业于广东易拓律师事务所，曾就职于多家大中型企业。本着恪
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主做劳动合同纠纷，工伤保险待遇纠纷，建设工程纠纷，民间借贷纠
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高级企业合规师，拥有证券从业资格证，执业多年，擅长处理民商事
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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