地区切换：黔西南布依族苗族自治州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南京劳动工伤法律咨询
本人于2020年6月在该公司上班，该公司以绩效工资为由，每月扣20％工资不发，实际上劳动合同明确写了工资5500，没有其他任何附加条件，但是本人确实签字了一份绩效考核制度。每星期加班一天。个人申请辞职的时候，公司拖着12月份和2021年1月份工资和前几个月20％的克扣工资不发。2021年1月申请劳动仲裁，申请加班工资和克扣工资。4月份劳动仲裁判决公司赔偿工资，公司不服结果，向南京市中级人民法院申请撤销劳动仲裁结果，2021年5/18号开庭。对方公司请了律师，我想咨询一下，我这种胜算在多少，需不需要请律师？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
帮助人数:1141人 粉丝人数:3834人
自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
帮助人数:278人 粉丝人数:1613人
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
帮助人数:1466人 粉丝人数:2929人
张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
帮助人数:2607人 粉丝人数:5866人
微信扫一扫，关注二维码
