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北京-顺义区劳动工伤1个月前

你好，我在物美上班，是小时工每个班上12小时，一个月上15天班，没上保险，合同没到期，让我们辞职，有什么补偿吗

查看翟晓静律师的回答

翟晓静律师 北京-海淀区 北京京展律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

值得一听

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