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我在建筑公司上班19年，在2013年给我交的社保，到2020年，一共交了8年，解除终止劳动合同原因是合同到期公司不续签，一开始工资低，每个月3千多，逐年递增，到2020年每月8千元，我能要求经济补偿吗，要是给补偿能给多少，还有加班补偿，我们建筑公司常年上班没有节假日，就春节放15天假
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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