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中某银行硬性实行不固定形式以未达成业绩为由对营销人员进行加班周末培训，周一至周五已经8点25分签到晚上6点打卡签退，对于营销人员岗位，就是一个月上班20天周一至周五是属于正常，但不固定的"培训模式"属于违法吗？这福利？以培训方式强迫营销人员回去培训。培训了以后，没有补休假可言。
王力律师 北京-东城区 北京市东卫律师事务所
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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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王兴旺律师，曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所，现执业于
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本科校内期间于沂南县人民法院民二庭从事书记员兼法官助理协助工
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