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我在一家公司工作了近4个月，原本是做文员的后来被调去做超市里做系统管理，工作是按996制度进行，没有劳动合同可以签，问了老板老板也没给，就这样做到了5月，他是每月10号发工资结的是上月整月，现在我提出离职给老板老板不予理会，但超市管理人员让我15号走，但我实在不想留，巴不得第二天不来上班，我想问我第二天不去上班是否应得我4月的工资？如果他们不发我工资我是否能申请劳动仲裁？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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