您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:深圳

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 金华劳动工伤法律咨询

+手机用户

浙江-金华劳动工伤1个月前

¥9.00

劳动合同纠纷,试用期签订了劳动合同,现在想辞职,但是他要求支付全部培训费用100%的违约金补偿200%,这个要求合法吗,而且他没有给我交社保。

查看余锐奇律师的回答

余锐奇律师 浙江-金华 浙江金奥律师事务所

  • 用人单位支付培训费用依照法律规定,你要辞职,且在合同期限内就要支付培训费用,对于社保问题你有权要求用人单位缴纳。

    1个月前

  • 协议上写的是支付全部培训费用100%的违约金补偿200%,如果这个是合法的,我需要赔付多少?有没有满足什么条件是不用赔付违约金的

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95623人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87148人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68216人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10083 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询