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2017年11月16日进入公司,2018年3月1号转正,2018年5月21号以不满意我的工作效率为理由辞退我。我已经跟公司签订了劳动合同,劳动合同上没有约定我工作内容的标准,已经缴纳了五个月的社保。而且公司没有培训或者调整工作岗位,就以不满意我的工作效率为由辞退我,我怎样追讨赔偿
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