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天津劳动工伤1个月前

￥9.90

我在幼儿园上班，单位领导告诉我入职半年上社保，后来又说争取3月上，也没有签订劳动合同，我想离职让我提前一个月辞职打辞职报告，我觉得我受到了侵害

查看莫日根律师的回答

莫日根律师 天津-南开区 天津凡佑律师事务所

  • 可以想劳动监察部门投诉要求单位缴纳社保。也可以以未缴纳社保为由解除劳动合同，然后主张补偿金。工资流水有吗

    1个月前

  • 有流水，3个月的

    1个月前

  • 有流水就行，能证明存在劳动关系。先去社保监察部门问一下怎么投诉，拿着工资流水。 解除劳动合同的需要严谨一些，需要注意解除的理由和送达方式。不然以后仲裁就没证据了。

    1个月前

  • 我就想问一下我做为劳动者是被侵犯啦对吗？

    1个月前

  • 是的，法律规定用人单位应当给员工缴纳社保。

    1个月前

  • 单位没有跟我签订劳动合同没有给我缴纳社保我家里有急事要离职他们让我提前一个月打辞职报告合理吗

    1个月前

  • 如果是自愿离职，根据法律规定要提前一个月。如果单位有过错，那么可以以单位的过错为由解除合同，不用提前30天。但是必须做好解除的依据，理由，方式的证据保留工作，不然最后白解除了，到了仲裁也无法得到支持。您这个不仅涉及到保险，还涉及到未签书面合同的二倍工资，以及补偿金。

    1个月前

  • 不签劳动合同，未缴纳社保这些不能够算做证据吗？

    1个月前

    • 值得一听

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