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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

我这里是公司突然通知说要节省成本辞退我，还差一个月满一年，但劳动合同从签定至今一直没有到我手里，19号劝退至今没有结算工资与补贴

查看杜芳芳律师的回答

杜芳芳律师 上海-徐汇区 上海德禾翰通律师事务所

  • 根据劳动合同法第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。单位无故开除，属于违法解除，需要向劳动者支付赔偿金，拖欠的工资可以仲裁时一并要求支付

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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