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你好 律师 是这样的，我在A公司上班，近段时间A公司打算搬迁，后来决定又不搬了。把A的公司名称变更为B，通知叫我们与B公司签订劳动合同，如果不签的话，视为自动解除劳动关系。但是我在商事平台上查到的是 A公司并没有变更名称为B公司，B公司是最近新注册的公司，并且法定代表人 公司地址都是不一样的！并且A公司也在正常经营状态，可以视为两个不同的公司么？还有就是这种情况下我该不该与新公司B签合同呢？如果不签的话能否拿到补偿呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曹晓冉律师法学理论知识丰富，善于灵活运用法律法规。执业期间，
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张建华主任曾服务于LG化学法务部和融创集团法律事务部，具有数
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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