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A公司是B公司的全资子公司,我在A公司工作,合同与B公司签订,由于B公司改革,要求我们与A公司签订合同,签订形式是直接在原合同修改,并按他们要求在其他条款上写明自愿,如果他们以各种理由辞退我们,我们如何申请赔偿,另外我们去年以厂内制式转换的形式变为职业经理人,但年终奖始终未给兑现,每个月工资也未按合同支付,如何申请赔偿,需要提供哪些证据
杜杨律师 天津-滨海新区 北京京师(天津)律师事务所
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