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天津-滨海新区损害赔偿1个月前

我在医院工作11年了，我还是临时工，我想问问劳动法怎么规定临时工的，我们享受通讯，物价补贴吗？

查看杜杨律师的回答

杜杨律师 天津-滨海新区 北京京师（天津）律师事务所

  • 临时用工，通常签订劳务合同。
    劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。
    《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    劳务关系和劳动关系是两种法律关系，劳务关系受《劳务合同》、民法典、民法总则、合同法等约束，劳动关系受《劳动合同》、劳动法和劳动合同法等约束。
    特殊情况，虽未签订劳动合同，但是会被认定为事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”
    至于通讯、物价补贴等，请参考《劳动合同》或《劳务合同》，及单位规章制度确定。

    1个月前

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