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在公司工作近17年，开始是劳务派遣，中间签了几次合同包括无固定合同，在2015年6月底要求转为公司正式合同工，当时要求我们签主动解除之前劳务派遣无固定合同写个人原因，当时正式工合同一签就签了3年，到2016年12月再次要求我们签变更协议为另一子公司自负盈亏，当时不同意没签，现合同到2018年6月29日到期，5月9日同公司人力资源室面谈，个人要求续签合同，如公司不同意续签，可以得到双倍赔偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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在工作中秉持“先做人后做事”的服务理念，最大限度的维护当事人
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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