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我签了一家公司为期一年的劳动合同，合同大致内容为第一个月免费培训，包吃住，并有1200元的工资，第二个月起正式上班，多劳多得。工作满一年后才能辞职，否则必须支付违约金。我现在才第一个星期我就不想干了，如果现在辞职需要支付违约金吗
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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