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丁香律师你好!我在公司工作3年,公司一直未与我签订劳动合同,2020年开始拖欠工资,没有按月发放也没有在春节前结清(往年工资也没有按月发放,但是春节前会一次结清当年的)。工资发放有部分是公司帐户汇入,超出缴税部分是老板个人帐户发放。我申请4月底离职,已同意。所拖欠的工资部分一下协商,一直在拖,这月下月,这周下周的。想问问离职后最快速的把工资拿到办法,以及对于没有签订劳动合同是否可以申请补偿,怎么补偿。是通过劳动局仲裁还是直接走法律程序更好,希望给具体的分析一下
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