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我是做美容导师的，每个月都在出差，每天补助47底薪4000。上班就有钱，不上班就没有钱。我是15年11月进公司的。16年4月份的时候我离职了，后来8月份又回的公司，可是现在我16年重新签的合同公司找不到了，只找到了15年的。公司每个月最多可以调休6天，以至于攒假都已经一个多月了。在外出差不允许休息，回去了也不让你把假期休完。超过6天就扣工资。从来没有节假日几倍工资这一说。社保也不给缴纳。从来没有正常离职的员工，即使提前一个月跟公司提出离职，也会扣掉补助，就是一天47元的那个钱。而且离职工资三个月以后才发。现在我不想在这个公司做了，我不想要求什么赔偿，但是我的辛苦钱也不想被克扣。我应该怎么做。
wl5932rvjc 河北 - 石家庄 2018-05-05 18:00
问题补充: 想找劳动仲裁，可是公司离职的财务说，经理经常被请去喝茶，都混成熟人了。劳动仲裁也不好使。而且有一个社保补助一个月二百。我入职两年多了，才知道这个事情，到现在为止我一共也才拿了二百的补助。就一个月。如果找专业律师需要多少钱，要回来的赔偿划算吗？够付律师费用的吗
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