彭小波律师解答了劳动合同签的三年，试用期也发了三个月的试...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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重庆-垫江县劳动工伤1个月前

劳动合同签的三年，试用期也发了三个月的试用期工资，但在第五个月公司单方面解除了劳动合同。我应该获得哪些补偿？

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彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1个月前

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