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浙江-杭州经济纠纷1个月前

￥10.00

没签劳动合同 干了2个月 想离职 公司不让

查看陈丹萍律师的回答

陈丹萍律师 浙江-杭州 北京京师（杭州）律师事务所

  • 你好，第一，按照劳动合同法规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，未签订的劳动者可以要求2倍工资赔偿。第二，如果劳动者要求与用人单位解除劳动合同，可以与用人单位协商。协商不成劳动者提前三十天提交离职申请，三十天以后可以与用人单位解除劳动合同。欢迎来电咨询，支持双倍工资赔偿。

    1个月前

值得一听

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