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公司单方面跟我解除劳动合同，经过四轮沟通，公司同意按X万元对我进行劳动解除赔偿，并且与我签订了劳动解除合同，合同已盖章签署妥当。之后给予我1天时间进行工作交接，离职前工作已与新人交接清楚并签字（公司没有具体的工作交接清单，我和新人交接的清单还是我自己拟定的）我已于3月15日交接后正式离职。在盖章签署的劳动解除合同上，公司写明赔偿金于4月15日汇款至个人账户上，但这几天，公司财务联系我，说还有工作没有盘点交接清楚，让我返回公司盘点，但是盘点的数据并不是由我直接负责，前期有几任同事分别负责，但是她们离职前均未与任何人交接数据，现在公司让我返回进行盘点，之后说盘点后数据少了377件，让我直接负责，我不认这些数据，我也担心已经签署的劳动解除合同在赔款时间内，公司不按时汇款，请问我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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律师这条路是一条艰苦而又有意义的路。我始终怀着感恩的心和绝对
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孙逊律师，法学硕士，上海申浩律师事务所资深律师。法学功底深厚
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