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湖南-长沙劳动工伤1个月前

宋律师您好 我是一名在天津电建国外项目施工的分包队伍的一名员工 在2020年12月份整个施工现场的工作人员百分之八十以上都感染新冠病毒 我也是感染者 治疗和隔离得有两个月时间 我想咨询一下这两个月的工资应该怎么开
据我了解天津电建的员工这两个月开的全额工资 现场有只的员工通过找老板 找项目 找大使馆 最终他们的老板给他们开的两个月的全额工资 外加回国后的14天隔离费用 隔离费用按每天420元的标准发放的 我这只队伍的工资发放标准是 压三个月的工资后是逐月发放 这段时间我也找我这个队伍的负责人咨询这两个月的工资 最后给我的答复是 老板这两个月只支付百分之五十的工资 宋律师 我在治疗隔离这两个月的工资发放标准合理吗 我应该怎么办

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吕文彬律师 湖南-长沙 湖南商管律师事务所

  • 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 同时根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
    用人单位与劳动者发生劳动争议,依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    1个月前

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