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做房地产代理销售的，公司由于甲方一直未结款项，扣押1月至3月应发提成约2万多，后由于申请自然离职未得到批复，所以于4月6日起选择旷工离职，但公司有通知过去办理离职手续，19日在办理离职后，公司于24日发公告称将我开除，并以此为由，扣除所有未发提成及3月工资加底薪（理由是当时签订工资协议时，有规定开除的不发）4月工资绩效扣除我可以理解及接受，请问扣除1-3月本就该早就发放提成，是否合法，谢谢
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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