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进工厂已经快六年了,现在老板又用别人名字做法人代表注册了另外一个工厂名字!而实际的生产人员,生产地址,生产产品都是不变的,现在叫我们重签劳动合同,另外有一个三方补充协议大意就是说,甲方(原工厂名)因生产经营问题与我解除劳动合同!与丙方(新工厂名)再签定劳动合同,工资待遇福利不变,原有在甲方的工龄在丙方累计!请问各位大律师这样是否合法,,可签!!谢谢
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法(天津)律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
中共党员,人大代表,资深出庭律师,二十二年执业经验,有着丰富
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拥有律师、拍卖师等执业资格,曾在国家审计机关工作十多年,提供
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张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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为人踏实肯干,专业能力强。对复杂的法律问题,能够抽丝剥茧,厘
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