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陕西-咸阳劳动工伤1个月前

¥10.00

我在公司上班已经一年,但是没有签合同,那个合同好像是无效的,因为他上面没有标明工资,我已经打离职报告有20天,他们还不签,我该怎么办?

查看笪龙秀律师的回答

笪龙秀律师 陕西-西安 北京市中闻(西安)律师事务所

  • 你好,如果对方不确定劳动合同可以要求对方继续签,如果不签离职的话,可以要求双份工资,如果有其他疑问,可以给你保证投下,继继续沟通

    1个月前

  • 如果仅仅是没有约定工资,其他主要条款都有约定的话,合同有效,按每个月的实发工资主张和维护你的权益即可

    1个月前

  • 我现在想离职他不让我走。而且他也跟我说的很明确工资,不可能一次性结清。

    1个月前

  • 你已经打离职报告20多天,到一个月的时候可以直接走人,无需等待批准,如果不结清工资,可以直接到劳动局投诉或者举报

    1个月前

  • 我有银行卡的明确记录,他和我并没有签,劳动合同,我是否可以要求付双倍工资最多付几个月,麻烦您告诉我一下,谢谢。

    1个月前

  • 如果确实没有签订劳动合同,你可以要求至少11个月双倍工资

    1个月前

  • 你好,他之前和我签过一个合同,但是上面并没有标明工资,所以这个是无效的对吧。

    1个月前

  • 如果是单纯的没有约定工资,其他条款都具备,合同是有效的

    1个月前

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