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上海-虹口区劳动工伤1个月前

坐标：上海。
我们公司和我签了三次劳动合同，第一次半年，第二次一年，第三次一年。
第三次应该是无固定期限的合同了，但公司并没没和我签。我是否可以仲裁要求公司赔偿？
我昨天交了辞职报告，这个会不会有影响？

查看张烨律师的回答

张烨律师 上海-浦东新区 上海勤周律师事务所

  • 已经签订过固定期限了，表示双方就合同形式达成了一致意见，公司不算违法，无法主张赔偿。

    1个月前

  • 第三次不是应该签无固定期吗？

    1个月前

  • 法律规定是“劳动者提出签订无固定期限的，用人单位必须签订”，但当时你并未提出，且已经签订了固定期限。

    1个月前

  • 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    这个算什么呢？

    1个月前

  • 这个是指没有签或者没有续签书面合同的情况，你刚说的不符合

    1个月前

    • 值得一听

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