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山东-东营劳动工伤1个月前

离职前需要提前七天交报告才能发工资这种情况正常吗

查看王文娟律师的回答

王文娟律师 山东-济南 山东鲁誉律师事务所

  • 职工离职前需要提前30日告知用人单位是符合法律规定的，但是，工资应及时发放，不能以离职提前7日告知为条件。
    法律依据：《劳动合同法》
    第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。
    《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    1个月前

  • 如果有拖欠情形，可以申请劳动仲裁。

    1个月前

    • 值得一听

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